企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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29 2016-01序 言 謹(jǐn)以此文，烙下2014年 11月14日至今不足300個(gè)日日夜夜中，發(fā)生在我生命中刻骨銘心的一幕又一幕…… 在深圳羅湖繁華的商業(yè)圈里，聳立著一座發(fā)展中心大廈，它...
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22 2016-01讀集團(tuán)張建民總經(jīng)理《爭(zhēng)做核心員工，成就職業(yè)理想》一文，受益頗多。張總客觀科學(xué)地分析了爭(zhēng)做核心員工的意義和具體方法，并語重心長(zhǎng)地對(duì)員工提出了殷切期望。這啟發(fā)了我。一個(gè)人的職場(chǎng)生涯占據(jù)了人生的...
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22 2016-01根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“‘深化職業(yè)化建設(shè)’要把‘爭(zhēng)做核心員工’作為一項(xiàng)重要課題”的指示，今年下半年集團(tuán)總部“員工之星”活動(dòng)圍繞此主題開展了一系列學(xué)習(xí)研討。2015年即將過去，總部12月份“員工之星”活動(dòng)以...
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22 2016-012015年12月5日，由特發(fā)集團(tuán)工委會(huì)、特發(fā)羽協(xié)主辦，特發(fā)信息承辦的“2015年特發(fā)集團(tuán)“特發(fā)信息杯”羽毛球團(tuán)體賽”在南山科技園舉行。時(shí)隔一年，來自集團(tuán)和各企業(yè)的8支代表隊(duì)、羽協(xié)特邀選手123名運(yùn)動(dòng)員在這...
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22 2016-01最近在整理查看公司管理制度的工作中，翻閱了大量有關(guān)制度與流程方面的網(wǎng)絡(luò)文章和書籍。隨著工作和學(xué)習(xí)的深入，我發(fā)現(xiàn)許多在管理一線從事管理工作的企業(yè)管理人員并沒有搞清楚制度與流程的區(qū)別，更沒有深...