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集團召開2008年度總結表彰大會
發(fā)布日期:2009/2/20 | 瀏覽次數:6474 來源: 為總結經驗，分析問題，部署新一年工作，2月20日下午，集團在深圳高爾夫俱樂部召開特發(fā)集團2008年度總結表彰大會暨四屆二次職代會。會議由集團黨委副書記、紀委書記林嬋波主持，集團系統(tǒng)職代會代表、總部業(yè)務副經理以上人員、各企業(yè)領導班子成員、財務總監(jiān)（財務經理）及參股企業(yè)特發(fā)方產權代表共百余人出席會議。市投資控股公司副總經理李敦應邀出席會議并講話。職代會正式代表88名（實到81名），列席人員23名。
會議通過了集團總經理施長躍同志所作的題為《抓管理，促經營，業(yè)績全面提升；迎挑戰(zhàn)，保穩(wěn)定，謀求平穩(wěn)發(fā)展》的特發(fā)集團2008年度經營工作報告，以及張建民副總經理宣讀的《特發(fā)集團2008年度業(yè)務招待費情況報告》、劉崇副總經理宣讀的《2008年度工委會經費收繳和使用情況報告》和《職代會提案處理情況說明》等文件。
會上，集團黨委副書記、紀委書記林嬋波宣讀了《關于授予特發(fā)信息公司特發(fā)集團“管理標桿企業(yè)”榮譽稱號的決定》、《關于表彰2008年度特發(fā)集團先進集體和優(yōu)秀個人的決定》以及《關于表彰2008年度集團系統(tǒng)〈特發(fā)〉月刊優(yōu)秀通訊員、編輯、踴躍投稿先進集體的決定》：根據集團2008年度考核結果，經集團領導班子會議研究，決定授予特發(fā)信息股份有限公司特發(fā)集團“管理標桿企業(yè)”榮譽稱號；評特發(fā)小梅沙旅游中心為“特發(fā)集團2008年度先進企業(yè)”；評總部計劃財務部為“特發(fā)集團2008年度先進部室”；評總部人力資源部苗苒為“特發(fā)集團2008年度優(yōu)秀部長”；評特發(fā)物業(yè)管理公司“特發(fā)集團2008年度突出業(yè)績獎”；評集團總部辦公室黃越天“特發(fā)集團2008年度特殊貢獻獎”。決定評集團總部人力資源部富春龍、特發(fā)小梅沙旅游中心伍志華為集團《特發(fā)》月刊優(yōu)秀通訊員，集團總部辦公室張正治為《特發(fā)》月刊優(yōu)秀編輯，特發(fā)信息公司為《特發(fā)》月刊集團系統(tǒng)踴躍投稿先進集體。會議對特發(fā)集團管理標桿企業(yè)、先進集體和個人進行了表彰。特發(fā)信息總經理王寶代表集團管理標桿企業(yè)上臺發(fā)言，介紹了先進管理工作經驗。
會上，劉愛群董事長與特發(fā)信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發(fā)地產、特發(fā)物業(yè)等8家集團全資控股企業(yè)一把手簽訂了2009年全資控股企業(yè)產權代表經營責任書、2009年安全生產和社會綜合治理責任書、2009年人口與計劃生育管理目標責任書。
會上，劉愛群董事長傳達了2月12日市國資國企工作會議精神，并作了講話。他在講話中，分析了在金融危機之下2009年集團面臨的嚴峻經營環(huán)境，就集團下一步如何苦練內功，應對危機，化危機為機遇，把特發(fā)事業(yè)推向新的平臺，以及在完善企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設、企業(yè)文化和職業(yè)經理管理團隊建設，善于學習、加強團結協(xié)作、增強責任心、感恩感化、提高工作和生活方式方法水平、修身養(yǎng)性、提高思想境界等方面提出了要求，作出了具體指導，講了許多做人做事實實在在深層次的道理，語重心長，使大家深受教育。講話增強了大家工作的信心，激發(fā)了大家工作的動力。
市投資控股公司李敦副總經理最后講話。他在講話中有感而發(fā)，對特發(fā)集團近幾年在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)結構調整、制度建設、人力資源管理和企業(yè)文化建設等方面的工作予以充分肯定，并表示控股公司對我集團近幾年的工作十分滿意。他也對我集團下一步的發(fā)展提出希望：這次席卷全球的金融危機對實體經濟的沖擊將非常之大和深遠，要提高對市場的敏感能力和分析判斷能力，加強風險防范和危機管理，狠抓經營，平穩(wěn)推進戰(zhàn)略規(guī)劃和主導產業(yè)的發(fā)展，在過去取得成績的基礎上繼續(xù)努力，把特發(fā)的各項工作做得更好。
會議決議指出：經過前三年的收縮做實，經營戰(zhàn)略的成功轉型和初步發(fā)展，特發(fā)集團已具備了加快發(fā)展，做大做強的條件，現在特發(fā)已進入一個新的發(fā)展時期，在集團董事會的正確決策和經營班子的領導下，集團2009年的工作將繼續(xù)取得好的成績。新形勢、新任務給我們每個人的工作都提出了更新和更高的要求，全體員工要在集團黨政領導班子的帶領下，上下一心，團結一致，拼搏創(chuàng)新，扎實工作，為早日實現特發(fā)做大做強的目標，再創(chuàng)特發(fā)輝煌而努力奮斗！
會議通過了集團總經理施長躍同志所作的題為《抓管理，促經營，業(yè)績全面提升；迎挑戰(zhàn)，保穩(wěn)定，謀求平穩(wěn)發(fā)展》的特發(fā)集團2008年度經營工作報告，以及張建民副總經理宣讀的《特發(fā)集團2008年度業(yè)務招待費情況報告》、劉崇副總經理宣讀的《2008年度工委會經費收繳和使用情況報告》和《職代會提案處理情況說明》等文件。
會上，集團黨委副書記、紀委書記林嬋波宣讀了《關于授予特發(fā)信息公司特發(fā)集團“管理標桿企業(yè)”榮譽稱號的決定》、《關于表彰2008年度特發(fā)集團先進集體和優(yōu)秀個人的決定》以及《關于表彰2008年度集團系統(tǒng)〈特發(fā)〉月刊優(yōu)秀通訊員、編輯、踴躍投稿先進集體的決定》：根據集團2008年度考核結果，經集團領導班子會議研究，決定授予特發(fā)信息股份有限公司特發(fā)集團“管理標桿企業(yè)”榮譽稱號；評特發(fā)小梅沙旅游中心為“特發(fā)集團2008年度先進企業(yè)”；評總部計劃財務部為“特發(fā)集團2008年度先進部室”；評總部人力資源部苗苒為“特發(fā)集團2008年度優(yōu)秀部長”；評特發(fā)物業(yè)管理公司“特發(fā)集團2008年度突出業(yè)績獎”；評集團總部辦公室黃越天“特發(fā)集團2008年度特殊貢獻獎”。決定評集團總部人力資源部富春龍、特發(fā)小梅沙旅游中心伍志華為集團《特發(fā)》月刊優(yōu)秀通訊員，集團總部辦公室張正治為《特發(fā)》月刊優(yōu)秀編輯，特發(fā)信息公司為《特發(fā)》月刊集團系統(tǒng)踴躍投稿先進集體。會議對特發(fā)集團管理標桿企業(yè)、先進集體和個人進行了表彰。特發(fā)信息總經理王寶代表集團管理標桿企業(yè)上臺發(fā)言，介紹了先進管理工作經驗。
會上，劉愛群董事長與特發(fā)信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發(fā)地產、特發(fā)物業(yè)等8家集團全資控股企業(yè)一把手簽訂了2009年全資控股企業(yè)產權代表經營責任書、2009年安全生產和社會綜合治理責任書、2009年人口與計劃生育管理目標責任書。
會上，劉愛群董事長傳達了2月12日市國資國企工作會議精神，并作了講話。他在講話中，分析了在金融危機之下2009年集團面臨的嚴峻經營環(huán)境，就集團下一步如何苦練內功，應對危機，化危機為機遇，把特發(fā)事業(yè)推向新的平臺，以及在完善企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設、企業(yè)文化和職業(yè)經理管理團隊建設，善于學習、加強團結協(xié)作、增強責任心、感恩感化、提高工作和生活方式方法水平、修身養(yǎng)性、提高思想境界等方面提出了要求，作出了具體指導，講了許多做人做事實實在在深層次的道理，語重心長，使大家深受教育。講話增強了大家工作的信心，激發(fā)了大家工作的動力。
市投資控股公司李敦副總經理最后講話。他在講話中有感而發(fā)，對特發(fā)集團近幾年在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)結構調整、制度建設、人力資源管理和企業(yè)文化建設等方面的工作予以充分肯定，并表示控股公司對我集團近幾年的工作十分滿意。他也對我集團下一步的發(fā)展提出希望：這次席卷全球的金融危機對實體經濟的沖擊將非常之大和深遠，要提高對市場的敏感能力和分析判斷能力，加強風險防范和危機管理，狠抓經營，平穩(wěn)推進戰(zhàn)略規(guī)劃和主導產業(yè)的發(fā)展，在過去取得成績的基礎上繼續(xù)努力，把特發(fā)的各項工作做得更好。
會議決議指出：經過前三年的收縮做實，經營戰(zhàn)略的成功轉型和初步發(fā)展，特發(fā)集團已具備了加快發(fā)展，做大做強的條件，現在特發(fā)已進入一個新的發(fā)展時期，在集團董事會的正確決策和經營班子的領導下，集團2009年的工作將繼續(xù)取得好的成績。新形勢、新任務給我們每個人的工作都提出了更新和更高的要求，全體員工要在集團黨政領導班子的帶領下，上下一心，團結一致，拼搏創(chuàng)新，扎實工作，為早日實現特發(fā)做大做強的目標，再創(chuàng)特發(fā)輝煌而努力奮斗！